曾與國際知名品牌 Nike、Airbnb、Twitter、Google 等企業合作官方廣告的 Oddfellows，是國際動態設計圈最廣為人知的工作室。他們熱愛創新、總是突破想像，並賦予產業界全新的設計思維，一次一次將作品推向極限，也因此他們的動態短片都能在網路上獲得數百萬次的點擊率。而這家專門從事視覺和動態設計的團隊，接受了 TGIF 台北設計電波的邀請，將來台參與年度 MG 盛會。映CG 特別搶先採訪 Oddfellows 創辦人 Colin 及 Chris，來聊聊他們多年的產業經驗，以及他們對動態設計的想法與理念。  

動態設計圈一代霸主－Oddfellows

經歷多年正職及自由工作者的淬鍊後，Colin 和 Chris 也開始思考未來的職涯規劃，而 Oddfellows 之所以會成立，主要是源自於兩位藝術家對創作的渴望。「我們希望以自己的方式創造出色的作品。在為廣告公司和工作室提供多年創意後，我們意識到，比起在傳統環境下工作，自由協作的工作項目，對我們來說更有代表性及意義。」而隨著 Oddfellows 日漸成長茁壯，越來越多成員加入，兩人的工作就從藝術家變成了領導者，也開始肩負起身為老闆的職責，舉凡像是指導及協調部門間的工作，創立規則或監督作品，讓團隊能持續產出精緻的動態影片，贏得客戶的心。

Oddfellows 在產業將近 7 年，也擴張成舊金山與波特蘭兩大分部。基本上，團隊會使用 Slack，Milanote 等工具，確保雙方的聯繫沒有中斷，以進行良好的溝通。只不過，大多數的人都位於俄勒岡州波特蘭，畢竟科技無法取代在同一個房間工作的氣氛與環境。提及工作流程，創辦人表示，每個專案的製程都不太一樣，但通常都會涉及到創意總監、製作人、設計師和動畫師四組人馬。特別的是，剛開始發想階段，反而要花最多的時間，畢竟腳本編寫，分鏡和設定美術方向是非常重要的。在專案開始後，團隊最重要的任務就是確保觀眾會被吸引到，被影片帶著走。 

打造多元、獨特且永恆的創作

Oddfellows 的作品非常多元且特殊，總是能創造令人意外的感官驚喜，能樹立如此多變的風貌，來自於創辦人的堅持，他們提到：「我們傾向不要有固定美學風格，畢竟隨著新人進入工作室迎接挑戰，我們所接觸到的美學也在不斷擴大，最核心的目標是創造出一種永恆且獨特的作品。所以除非客戶委託，否則我們不會只創作單一、固定風格的專案。」而要創造獨特的視覺風格，對團隊而言也是一大挑戰，像是要不斷問自己要如何吸引觀眾，讓觀眾能被影片帶著走？而風格的選擇也會有很多因素，例如專案時程的長短，畢竟越複雜的風格需要花費更多的時間來製作。總而言之，團隊會在多方考量後，選擇一個合適的風格，希望能帶給觀眾更好的視聽饗宴。創辦人也補充說明：「我們認為團隊的創作調性始終是高標準執行力並能海納不同意見，而不是同一種的識別性高的風格。」從字裡行間，能感受到創辦人勇於突破、對創新的堅定立場。 

雖然團隊力求創新，但也並非堅持己見，不聽他人的意見。在與客戶工作時，團隊會遵守客戶開出的條件或規範，或是了解客戶內心想要的，並努力創造一些罕見、非傳統和意外的創作。畢竟團隊尊重在該領域有專業經驗的客戶，而這樣的溝通與交流，也會讓客戶尊重團隊的專業，相互尊重且開放溝通可以建立緊密的合作關係，帶來雙贏的局面。  

我們很榮幸能與許多知名品牌合作。話雖如此，最令我們難忘的項目始終是因愛而製作的，像動畫短片《Junebugs》和《The Blend is Near》。

by Oddfellows 創辦人 Colin 及 Chris

在 Blend Festival 上，成為眾人目光的焦點

2017 年，Colin 及Chris 曾製作 Blend Festival 的開場影片，讓人為之驚艷。提到關於此次創作的緣起，他們向我們解釋：「擔任《Wine After Coffee》( 主辦 Blend Festival 的線上社群，會在活動中挑選優秀的影片播放的活動) 的策劃者非常多年，所以跟創辦活動的 Jorge R. Canedo E 有一定的熟識。當他邀請我們一起做動態影片時，實在是備感榮幸。」對方唯一的規定是必須在影片中放上每個與會者的姓名，這對 Colin 及 Chris 來說，是一項非常有挑戰性的工作。於是他們讓工作室停止接案 5 個月，全心全意地投入創作，並在最後幾個小時內，呼籲社群的人們幫助他們完成專案。他們也激動說明他們做完的感受：「在 Blend Festival 播放影片時，我們看到每個人的眼睛都亮起來，這對我們來說，是一次難忘的經歷。」

適應變化，不斷求新求變的精神

關於 MG 與動畫兩種媒介的看法，Colin 及 Chris 也分享他們獨到的見解。他們認為 MG 與動畫的區別在於一個是特定的，另一個不是。動畫是一種將圖片處理為會移動圖像的方法，它有許多種可以表達的方式，但本質上是有限的。另一方面，MG需要更廣泛的技能，例如建構虛幻世界、動畫、設計、音樂和聲音。它本質上是廣泛的，但目前表達的方式偏少。然而就是因為 MG 仍有許多可突破的地方，所以 Oddfellows 才會不斷追求創作與改變。他們分享：「自創立以來，Oddfellows 發生了很多變化，我們希望它能持續轉變，像是試圖在專案中加入新的想法，或以令人興奮的方式挑戰自己。畢竟不斷適應變化是工作（或生活）的基本條件，這也是成為一間成功公司的關鍵之一。」

隨著時代不斷的往前邁進，動畫或設計行業發生了如恐龍般巨大的變化，這很容易讓人緬懷過去的時光，但 Colin 及 Chris 反而對未來的發展感到非常興奮。他們認為這幾年科技的發展，有許多新工具可以使用，也出現各種尺寸的螢幕，因而讓更多創作者能開創獨特的設計風格，造成許多驚人的呈現。現在，想成為一個有創造力的人，你可以去投入各式各樣的產業，找尋機會與方法，讓自己脫穎而出。 

我們建議年輕創作者，花時間發展自己的想法、與激發您靈感的人在一起、遇到挫折時不要放棄。

by Oddfellows 創辦人 Colin 及 Chris

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